Sagsnr.: 330-2018-5844 Dok.nr.: 330-2019-56124 Åbent
Kompetence: Social- og Beskæftigelsesudvalget
Beslutningstema
Orientering om status fra området for nyankomne udlændinge.
Baggrund
På mødet orienteres om status på integrationsområdet på baggrund af ønske om kvartalsvis orientering om udviklingen inden for området for nyankomne udlændinge.
Fra Integration og Netværk – Årsstatus 2018
Slagelse Kommunes kvote for flygtninge var siden primo 2018 fastsat til 12. Der er modtaget 11 flygtninge, heraf 9 voksne og 2 børn.
Integration og Netværk havde en forventning om, at modtage yderligere 1 flygtning på kvoten i 2018, der løb frem til 31. januar 2018 (Udlændingestyrelsens ”kvoteperiode” har de facto effekt fra 1. februar til 31. januar).
I forhold til familiesammenføringer modtog Slagelse Kommune 59 voksne og 16 børn i 2018.
Antallet af borgere omfattet af integrationsprogram udgjorde ultimo 2018 i alt 471 personer.
Derudover har Slagelse Kommune modtaget 177 EU-borgere, som ligeledes er omfattet af Integrationsloven. EU-borgere har ret til Danskuddannelse efter Integrationsloven.
Ved opgørelse pr. 4. januar 2019 er antallet af integrationsborgere i IGU-forløb 12 personer.
Som det fremgik af Beskæftigelsesplanen i 2018 (og tidligere år) har der været fokus på en beskæftigelsesrettet indsats for de jobparate. En af målsætningerne i Beskæftigelsesplanen for 2019 er at øge fokus på de aktivitetsparate, og særligt på at kvindegruppen opnår tilknytning til arbejdsmarkedet.
Generelt bibeholder Integration og Netværk også i 2019 det arbejdsmæssige fokus på den virksomhedsrettede indsats og de tilbudsmuligheder, der skal skabes for at opfylde lovkrav.
Udviklingen i antal personer og resultattilskud:
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017
|
2018
|
Antal helårspersoner omfattet af integrationsprogram 0–3 år (modtager grundtilskud) |
213 |
314 |
405 |
388 |
Grundet nyt fagsystem forefindes ikke særskilt opgørelse over, hvor mange personer, der er omfattet program i hhv. 0-3 år og 4-5 år. |
Antal helårspersoner omfattet af integrationsprogram 4–5 år 1) (modtager ikke grundtilskud) |
0 |
0 |
3 |
84 |
|
Antal personer i alt omfattet af Integrationsloven |
213 |
314 |
408 |
472 |
471 |
Antal integrationsydelsesmodtagere omfattet af integrationsprogram |
- |
- |
- |
- |
205 |
Antal selvforsørgede omfattet af integrationsprogram |
- |
- |
- |
- |
266 |
Antal resultattilskud på ordinær uddannelse |
6 |
16 |
9 |
21 |
28 |
Antal resultattilskud på ordinært arbejde |
30 |
24 |
24 |
76 |
47 |
Antal resultattilskud på Danskuddannelse |
34 |
36 |
45 |
84 |
78 |
1) Integrationsprogrammet blev pr. 1. juli 2016 forlænget til 5 år.
NB: Resultattilskud opnås efter 6 måneders ustøttet beskæftigelse, 6 måneders ordinær uddannelse og/eller bestået Danskuddannelse. Det vil sige at resultattilskud viser antallet af fastholdte i job- og uddannelse og mens antallet af iværksatte job er højere.
Udviklingen i familiesammenføringer, flygtninge, EU-borgere m.v.:
|
2014 |
2015 |
2016 |
2017
|
2018
|
Antal nyankomne flygtninge – I alt (Kvote) |
81 (56) |
147 (167) |
101 (102) |
23 (29) |
11 (12) |
Antal gennemførte familiesammenføringer – I alt |
43 (Voksne) |
54 (Voksne) |
57 (Voksne) |
83 (Voksne + børn) |
75 (Voksne + børn) |
Antal overtaget fra andre kommuner |
- |
2 |
2 |
12 |
4 |
Antal henvist til Danskuddannelse/EU-borgere og øvrige |
193 (Helårspersoner) |
313 (Helårspersoner) |
181 (Helårspersoner) |
186 (Helårspersoner) |
260 2) |
Gennemførte repatrieringer |
5 |
1 |
2 |
4 |
3 |
2) Fra 2018 og fremadrettet er antal opgjort i personer (og ikke i helårspersoner).
Udviklingen i løntilskud og praktikker:
LØNTILSKUD |
||||||
Integrationsindsatsen |
Juli 18 |
Aug. 18 |
Sep. 18 |
Okt. 18 |
Nov. 18 |
Dec. 18 |
Privat arbejdsplads |
41 |
47 |
43 |
45 |
35 |
30 |
Forening/organisation 3) |
|
|
|
|
|
|
Kommunal arbejdsplads |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Regional arbejdsplads |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Statslig arbejdsplads |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
41 |
47 |
43 |
45 |
35 |
30 |
PRATIKKER |
|
|
|
|
|
|
|||||
Integrationsindsatsen |
Juli 18 |
Aug. 18 |
Sep. 18 |
Okt. 18 |
Nov. 18 |
Dec. 18 |
|||||
Privat arbejdsplads |
26 |
15 |
12 |
17 |
17 |
16 |
|||||
Forening/organisation 3) |
|
|
|
|
|
|
|||||
Kommunal arbejdsplads |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
|||||
Regional arbejdsplads |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|||||
Statslig arbejdsplads |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||||
26 |
15 |
12 |
18 |
18 |
18 |
||||||
3) I det nye fagsystem (pr. 1. marts 2018) kan der ikke fordeles ud på foreninger. Sådanne forløb ender i stedet som enten private eller den form for offentlig virksomhed, hvor de modtager offentligt tilskud fra.
Retligt grundlag
Integrationsloven, Repatrieringsloven, Udlændingeloven, Lov om integrationsgrunduddannelse (IGU), Serviceloven og bekendtgørelser om sikkerhedsstillelse efter Udlændingeloven til dækning af offentlige udgifter til hjælp efter Lov om aktiv social politik eller Integrationsloven.
Handlemuligheder
Ingen bemærkninger.
Vurdering
Ingen bemærkninger.
Økonomiske og personalemæssige konsekvenser
Ingen bemærkninger.
Konsekvenser for andre udvalg
Ingen bemærkninger.
Indstilling
Centerledelsen indstiller,
1. at orienteringen bliver taget til efterretning.