Kalundborg Kommune
Politiker Web  

 Her er du: 

Mødeoversigt (Hovedudvalget)

Mødeoversigt: Hovedudvalget

Oversigt for perioden: 01/01/2021 - 31/12/2021

 Gå direkte til dagsorden/referat

  Dec - Nov - Okt

26/10

  Sep - Aug - Jul

7/9 12/8

  Jun - Maj - Apr

20/5 17/5 28/4

  Mar - Feb - Jan

24/2 9/2

Vælg kvartal/år
År/Kvartal
 1
 2
 3
 4
 Oktober
Gå til toppen af siden 
Punkter

1.

 Bemærkninger til dagsordenen

2.

 Byggeprojekter og medarbejderinddragelse

3.

 Budgetaftalen 2022

4.

 Rekruttering og fastholdelse i Kalundborg Kommune

5.

 Arbejdsmiljø

6.

 Sygefraværspolitik 2021

7.

 Opfølgning på lederudviklingsforløb "Ledelse sammen - Fælles med borgerne"

8.

 Årshjul HU 2022

9.

 No wrong door

10.

 Gensidig orientering

 September
Gå til toppen af siden 
Punkter

1.

 Bemærkninger til dagsordenen

2.

 Fuldtid og rekruttering på ældreområdet

3.

 Behandling af budgetforslag 2022

4.

 Kommunikation til og fra Hovedudvalget

5.

 Arbejdsmiljø

6.

 Evaluering af Move on - Bevægelses- og motionsfællesskab

7.

 Gode råd om anvendelse af Sociale Medier

8.

 Gensidig orientering

 August
Gå til toppen af siden 
Punkter

1.

 Bemærkninger til dagsordenen

2.

 Opsamling på temadagen den 10. juni 2021

3.

 Seniorpulje

4.

 No wrong door

5.

 Fuldtid og rekruttering

6.

 Budget 2022

7.

 Gensidig orientering

 Maj
Gå til toppen af siden 
Punkter

1.

 Tilbage til arbejdspladsen

Gå til toppen af siden 
Punkter

1.

 Påtænkt flytning af PPR

 April
Gå til toppen af siden 
Punkter

1.

 Bemærkninger til dagsordenen

2.

 Budget og regnskab

3.

 Planseminar 2021

4.

 Lokal Løndannelse 2021

5.

 Årlig arbejdsmiljødrøftelse 2021

6.

 Personalepolitisk redegørelse 2020

7.

 Revidering af Sygefraværspolitik

8.

 Gensidig orientering

 Februar
Gå til toppen af siden 
Punkter

1.

 Status på corona-situationen

Gå til toppen af siden 
Punkter

1.

 Bemærkninger til dagsordenen

2.

 Årlig arbejdsmiljødrøftelse 2021

3.

 COVID-19 / coronavirus

4.

 Personalestrategi 2021-2025

5.

 Seniorpulje

6.

 Vurdering af personalesager

7.

 Gensidig orientering

8.

 Observationer HU møde

    Til top