 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Helhedsorienteret familieindsats
|
|
2.
|
Status på Integrationsområdet
|
|
3.
|
Status på Den Kommunale Ungeindsats (KUI)
|
|
4.
|
Byg til Vækst og Unge
|
|
5.
|
Frivillig Økonomisk Rådgivning
|
|
6.
|
Gennemgang af de økonomiske rammer på Beskæftigelsesområdet
|
|
7.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
8.
|
Kommende punkter
|
|
9.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Opfølgning på kompetenceudvikling vedr. senfølger efter seksuelle overgreb i barndomen
|
|
2.
|
Drøftelse - høringssvar til "Anbefaling fra Beskæftigelsesudvalget til strategi for Nyborg Kommune som social ansvarlig arbejdsplads"
|
|
3.
|
Opfølgning på Jobcamp21
|
|
4.
|
Første udkast til Beskæftigelsesplan 2022/23
|
|
5.
|
Fælles Fynsk Beskæftigelsesstrategi
|
|
6.
|
Besøg på Danish Crown
|
|
7.
|
Status på ledighed
|
|
8.
|
Ledelsesrapportering pr. 30. september 2021
|
|
9.
|
Benchmarking
|
|
10.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
11.
|
Kommende punkter
|
|
12.
|
Jobcenter Nyborgs praksis i brugen af Arbejdsmarkedsbalancen som styringsredskab i de virksomhedsrettede aktiveringstilbud
|
|
13.
|
Jobmesse
|
|
14.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Opfølgning på måltal for Beskæftigelsesplan 2021
|
|
2.
|
Opfølgning på FGU
|
|
3.
|
1.årsrapport vedrørende a-kasseforsøget
|
|
4.
|
Opfølgning på tidlig indsats og skærpet tilsyn
|
|
5.
|
Status på ledighed
|
|
6.
|
Rådighedstilsyn i forhold til sanktionspraksis
|
|
7.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
8.
|
Kommende punkter
|
|
9.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Status på Seniorpension
|
|
2.
|
Status på ledighed
|
|
3.
|
Opfølgning på Rekrutteringsindsatsen
|
|
4.
|
Fleksmatch
|
|
5.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
6.
|
Kommende punkter
|
|
7.
|
UU Vejledning i den samlede kommunale ungeindsats (KUI)
|
|
8.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Invitation til økonomiudvalget vedrørende fleksjob i den kommunale organisation
|
|
2.
|
Drøftelse - Anbefaling til Strategi for Nyborg Kommune som social ansvarlig arbejdsplads
|
|
3.
|
Opfølgning på resultat af forløb for langtidsledige borgere med en længerevarende uddannelse
|
|
4.
|
Ledelsesrapportering pr. 31. maj 2021
|
|
5.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
6.
|
Kommende punkter
|
|
7.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Benchmarking - kommunernes resultater på beskæftigelsesområdet
|
|
2.
|
Ledighedstal RAR Fyn
|
|
3.
|
Status på Sygedagpenge
|
|
4.
|
Opsamling på Beskæftigelsesplansmesse 2022
|
|
5.
|
Rammeaftale for KKR Syddanmark om samarbejde og koordinering af tilbud om danskuddannelse til voksne udlændinge. Juli 2021-juli 2025
|
|
6.
|
Besøg på sprogskolen
|
|
7.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
8.
|
Kommende punkter
|
|
9.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Mestringsindsats til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
|
|
2.
|
Årlig redegørelse til Folketingets Beskæftigelsesudvalg 2021
|
|
3.
|
Beskæftigelsesplansmesse 2022
|
|
4.
|
Kommende punkter
|
|
5.
|
Meddelelser fra formand udvalgsmedlemmer og administration
|
|
6.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Indsats for borgere med autisme
|
|
2.
|
Status på samarbejdet med FGU (Forberedende grunduddannelse)
|
|
3.
|
Opfølgning på borgernes tilfredshed med Jobcenter Nyborg
|
|
4.
|
Status på arbejdsmarkedet i forbindelse med COVID 19
|
|
5.
|
Genåbningsstrategien
|
|
6.
|
IT platformen Candeno understøtter Jobcenter Nyborgs digitale strategi
|
|
7.
|
Beskæftigelseseffekterne af digitale samtaler
|
|
8.
|
Tilbagemelding på tilsyn med danskuddannelsen
|
|
9.
|
Ledelsesrapportering pr. 31. marts 2021
|
|
10.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
11.
|
Kommende punkter
|
|
12.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Nytteindsatsen
|
|
2.
|
Opfølgning på sanktioner
|
|
3.
|
Status på Covid 19
|
|
4.
|
Ny ledelsesinformationsportal målrettet beskæftigelsesindsatsen
|
|
5.
|
Fælles Fynsk henvendelse til Folketingets Beskæftigelsesudvalg
|
|
6.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
7.
|
Kommende punkter
|
|
8.
|
Proces for Beskæftigelsesplanen 2022 (lukket frie drøftelser)
|
|
9.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Temadrøftelse af Fleksjobområdet
|
|
2.
|
Status og følger af Covid 19 - Det Digitale Jobcenter
|
|
3.
|
Orientering om samarbejde omkring opkvalificeringsindsatsen
|
|
4.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
5.
|
Kommende punkter
|
|
6.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Præsentation af Målskema på Beskæftigelsesplanen 2021
|
|
2.
|
Fokus på arbejdet med Beskæftigelsesplanen for 2022?
|
|
3.
|
Aftalen om bedre Ressourceforløb
|
|
4.
|
Projekt vedr. borgere med senfølger efter seksuelle overgreb
|
|
5.
|
Månedsbogen - en del af ledelsesrapporteringen i Jobcenter Nyborg
|
|
6.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
7.
|
Kommende punkter
|
|
8.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
1.
|
Aktuel status fra Ungeindsatsen
|
|
2.
|
Ledighedstal Fyn - nyt fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
|
|
3.
|
Status på fleksjobber
|
|
4.
|
Status på ansøgning vedrørende Uddannelsesambassadørprojektet
|
|
5.
|
Status på evaluering af borgernes tilfredshed med Jobcenter Nyborg
|
|
6.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
7.
|
Kommende punkter
|
|
8.
|
Meddelelser
|