 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Mødeoversigt: Beskæftigelsesudvalg
|
|
Oversigt for perioden: 01/10/2021 - 31/12/2021
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Vælg kvartal/år |
 
|
|
År/Kvartal |
1 |
2 |
3 |
4 |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
|
1.
|
Helhedsorienteret familieindsats
|
|
|
2.
|
Status på Integrationsområdet
|
|
|
3.
|
Status på Den Kommunale Ungeindsats (KUI)
|
|
|
4.
|
Byg til Vækst og Unge
|
|
|
5.
|
Frivillig Økonomisk Rådgivning
|
|
|
6.
|
Gennemgang af de økonomiske rammer på Beskæftigelsesområdet
|
|
|
7.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
|
8.
|
Kommende punkter
|
|
9.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
|
1.
|
Opfølgning på kompetenceudvikling vedr. senfølger efter seksuelle overgreb i barndomen
|
|
|
2.
|
Drøftelse - høringssvar til "Anbefaling fra Beskæftigelsesudvalget til strategi for Nyborg Kommune som social ansvarlig arbejdsplads"
|
|
|
3.
|
Opfølgning på Jobcamp21
|
|
|
4.
|
Første udkast til Beskæftigelsesplan 2022/23
|
|
|
5.
|
Fælles Fynsk Beskæftigelsesstrategi
|
|
|
6.
|
Besøg på Danish Crown
|
|
|
7.
|
Status på ledighed
|
|
|
8.
|
Ledelsesrapportering pr. 30. september 2021
|
|
|
9.
|
Benchmarking
|
|
|
10.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
|
11.
|
Kommende punkter
|
|
|
12.
|
Jobcenter Nyborgs praksis i brugen af Arbejdsmarkedsbalancen som styringsredskab i de virksomhedsrettede aktiveringstilbud
|
|
|
13.
|
Jobmesse
|
|
|
14.
|
Meddelelser
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Punkter |
|
|
1.
|
Opfølgning på måltal for Beskæftigelsesplan 2021
|
|
|
2.
|
Opfølgning på FGU
|
|
|
3.
|
1.årsrapport vedrørende a-kasseforsøget
|
|
|
4.
|
Opfølgning på tidlig indsats og skærpet tilsyn
|
|
|
5.
|
Status på ledighed
|
|
|
6.
|
Rådighedstilsyn i forhold til sanktionspraksis
|
|
|
7.
|
Meddelelser fra formand, udvalgsmedlemmer og administration
|
|
|
8.
|
Kommende punkter
|
|
|
9.
|
Meddelelser
|
|
|
| Til top
|
|
